Convegno “FAM&WORK WELL: Esperienze di conciliazione e welfare in Lombardia. Inclusione, coesione e benessere sul lavoro: le opportunità della certificazione della parità di genere” 22/09/2023
Convegno formativo
FAM&WORK WELL: Esperienze di conciliazione e welfare in Lombardia.
Inclusione, coesione e benessere sul lavoro:
le opportunità della certificazione della parità di genere
22 settembre 2023 • ore 14:30-17:20
Sala Conferenze di Palazzo Broletto
(p.zza Vittoria, 14 – Pavia)
L’Assessorato alle Pari Opportunità del Comune di Pavia - in qualità di partner del progetto con Capofila Fondazione LeVele “FAM&WORK WELL: Qualità della vita sul lavoro e in famiglia: iniziative di conciliazione e welfare aziendale a Pavia” finanziato con il contributo di Regione Lombardia , organizza nell’ambito del proprio contributo progettuale all’iniziativa, un convegno formativo intitolato “FAM&WORK WELL: Esperienze di conciliazione e welfare in Lombardia. Inclusione, coesione e benessere sul lavoro: le opportunità della certificazione delle parità di genere”.
L’evento è realizzato in collaborazione con CNA Confederazione Nazionale dell’Artigianato e della Piccola e Media impresa – Associazione territoriale di Pavia ed è destinato alle imprese ed ai loro consulenti, dottori commercialisti ed esperti contabili e consulenti del lavoro, che potranno beneficiare dell’accreditamento dei rispettivi Ordini professionali.
Il convegno intende affrontare i seguenti temi:
- welfare aziendale - con focus sul riconoscimento parità virtuosa, un’iniziativa proposta dal Consiglio per le Pari Opportunità, istituita nel 2019 e giunta nel 2022 alla quarta edizione, con la finalità di individuare e premiare con un riconoscimento simbolico realtà lombarde più virtuose nell’ambito della conciliazione vita/lavoro dei proprio dipendenti, con particolare riferimento alle lavoratrici madri – portando esempi concreti di buone prassi aziendali
- certificazione della parità di genere - la recente istituzione della certificazione della parità di genere, secondo le Linee guida per il Sistema di gestione per la parità di genere - UNI/PdR 125:2022, ha riacceso l’attenzione su un tema non certo nuovo: come affrontare la parità di genere sui luoghi di lavoro. Verranno proposti approfondimento e spunti di riflessione su come affrontare la parità di genere sui luoghi di lavoro: il percorso di certificazione sarà presentato attraverso l’illustrazione del quadro concettuale, degli obiettivi, dei vantaggi, delle resistenze culturali, delle strategie e dei risultati che le aziende che optano per questa scelta strategica possono conseguire.
PROGRAMMA
Presentazione del convegno a cura di Mara Torti, Assessore alle Pari Opportunità del Comune di Pavia
- La parità di genere: strumento per il cambiamento dell'esperienza imprenditoriale, a cura di Marialisa Boschetti, Presidente Regionale CNA Impresa Donna Lombardia
- Rapporto finale sul welfare aziendale e conciliativo, a cura di Ilaria Nascimbene, Referente del Consiglio per le Pari Opportunità della Lombardia
- “Buone prassi aziendali”, testimonianza a cura di LabAnalysis Srl
Coffee break, realizzato da studenti e studentesse di APOLF Pavia (Agenzia Provinciale per l’Orientamento il Lavoro e la Formazione) per tutti i partecipanti
- La certificazione della parità di genere. Effetti sul benessere delle donne al lavoro e sul work-life balance, a cura di Marialuisa Di Bella, Esperta di innovazione organizzativa, welfare aziendale, work-life balance, gender equality
- I vantaggi economici legati all’ottenimento della certificazione: bando verso la certificazione della parità di genere, a cura di Martina Liotta, Responsabile Area Bandi e Sviluppo Economico CNA Lombardia
L’iniziativa, a titolo gratuito, sarà accreditata previa iscrizione sino ad esaurimento posti dall’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili e dall’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Pavia.
Per informazioni: Servizio Ufficio Europa-Fundraising e Pari Opportunità, tel. 0382/399213, pariopportunita@comune.pv.it